Les Fromageries Lescure et Saint Saviol assurent l'animation des marques Chavroux, Saint Loup, Le Mottin Charentais, Platane, Le Bougon en France et à l'export.


Région :
Région Nouvelle-Aquitaine


Type d'emploi :
CDI

Heures de travail :
Plein temps

Jours de travail :
Jour

Date limite de candidature :
11-12-2017

Date de début souhaité :
11-12-2017

Lieu de travail :
POITIERS(86)

Contacts :
Service Ressources Humaines


Responsable Amélioration Continue (H/F)


Fromageries LESCURE est une filiale du groupe SAVENCIA (anciennement BONGRAIN) répartie sur 5 établissements en France. Elle est spécialisée dans la production de fromages de chèvre et de vache (marques Chavroux, Le Mottin Charentais, Saint-Loup, Le Platane) et comptabilise aujourd’hui plus de 300 collaborateurs.

 

Durée : Contrat à Durée Indéterminée - Lieu : Poitiers, déplacements réguliers sur les sites industriels - Statut : Cadre - Date de démarrage souhaitée : dès que possible 

 

LES MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Industriel de la filiale et fonctionnellement au Directeur Performance Industrielle de Savencia Fromage, vous assurez et accompagnez le déploiement de la démarche Performance Industrielle au sein de l’entreprise, tout en contrôlant l’atteinte des objectifs dans le cadre de la stratégie de la filiale et en cohérence avec la démarche TPM du Groupe. Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :

 Gestion

-          Suivre l’avancement des projets, des chantiers et la validation des gains associés

-          Réaliser et coacher les collaborateurs lors des analyses de dysfonctionnements et de pertes

-          Assurer la cohérence et la coordination des équipes TPM de la filiale

 Analyse stratégique

-          Recenser les axes d’amélioration de performance des filiales du Pôle et les proposer au Comité Industriel en amont de la réflexion stratégique

-          Proposer les organisations, les méthodes et les formations adaptées aux ambitions industrielles du Pôle

-          Effectuer le suivi de la feuille de route des sites industriels

-          Identifier et recommander les moyens humains et investissements pour mettre en œuvre les recommandations

-          Être en veille sur les méthodes et les benchmarks

 Formation

-          Identifier les besoins en formation TPM et participer à l’élaboration du plan de formation Lean en collaboration avec le service Ressources Humaines

-          Former les acteurs à la démarche et aux outils (transfert de savoirs, de méthodes, de bonnes pratiques, …)

-          Accompagner le changement

 Suivi des résultats :

-          Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance

 

PROFIL RECHERCHE

-          Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type Master Professionnel ou Ingénieur(e)

-          Une expérience d’au moins trois ans dans des fonctions d’amélioration continue, de production ou en cabinet de consulting en performance industrielle est exigée

-          Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation et votre autonomie

 

Cette offre est pour vous ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@f-lescure.com

 
 
Retour ]    [  Envoyer la candidature  ]   [  Imprimer  ]