La Compagnie des Fromages & RichesMonts est une joint venture entre le Groupe SAVENCIA et SODIAAL. CF&R, c'est 650 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel, 1 500 collaborateurs, 9 sites industriels et 125 000 tonnes de fromages produits chaque année.

Ses marques : Coeur De Lion, Le Rustique, RichesMonts



Région :
Région Ile de France


Type d'emploi :
CDI

Heures de travail :
Plein temps

Jours de travail :
Jour

Date limite de candidature :
19-05-2018

Date de début souhaité :
01-06-2018

Lieu de travail :
PUTEAUX

Contacts :
Anne JUPILLAT
Tel. : +33 146436130


CHARGE DE MISSIONS RH


Au sein de la DRH, vous participez à la mise en œuvre de la politique de développement RH de l'entreprise et de son déploiement sur les sites industriels en soutien des relais RH site.

Vous pilotez parallèlement la gestion du personnel d’un périmètre d’une centaine de salariés (population Siège).

 

A ce titre, vous avez pour missions principales :

 

Recrutement & Marque Employeur :

- Réalisation des recrutements stagiaires, apprentis, CDD/CDI non cadres du périmètre Siège

- Coordination des recrutements Stage & Alternance des sites industriels

-Participation aux relations écoles et à la politique d’alternance CF&R (forums, partenariat…)

- Développement de la communication interne de l’entreprise

 

Développement des compétences :

- Coordination et consolidation du plan de formation transverse de CF&R

- Construction, suivi et gestion du plan de formation Siège

- Participation au développement de l'école interne CF&R (démarche CQP, formation interne….)

- Participation à des projets transverses en lien avec la GPEC (Commissions, entretiens annuels...)

 

Gestion administrative du personnel : Etablissement Puteaux&Metz

- Gestion de la partie administrative de votre périmètre (arrêt, VM, attestation, CP, mutuelle ….)

- Préparation des éléments variables de paie en lien avec notre service Sodiaal Paie

 

Contrôle de gestion sociale :

- Participation à des études ponctuelles : Bilan social, rapport de situation comparée H/F, requêtes, intégration et analyse des données, réflexion sur les pistes d’action.

LE PROFIL RECHERCHE :

Issu d'une formation supérieure de type Bac+3/Bac+4 dont une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans d’expérience dans la fonction de développement RH/gestion du personnel. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et force de proposition. Votre curiosité, votre proactivité seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Attiré par l’univers agro-alimentaire, vous avez à cœur d’évoluer au sein d’une entreprise industrielle.

 

Rattachement hiérarchique : Responsable Développement RH et RRH Siège

Localisation : Puteaux (92). Des déplacements sont à prévoir sur le site de Metz et ponctuellement sur les 9 sites de production de CF&R

Contact : Envoyer directement vos candidatures à  Anne JUPILLAT - Responsable du Développement RH & RRH Sièges

anne.jupillat@cf-r.com

 
 
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