VALRHONA, filiale en forte croissance, fabricant et distributeur de Chocolats d'exception et leader dans ce secteur, propose des produits et services adaptés à une clientèle d'artisans, de restaurateurs haut de gamme (étoilés Michelin, palaces, brasseries), et de gastronomes.





Région :
France entière


Type d'emploi :
CDD

Heures de travail :
Plein temps

Jours de travail :
Jour

Date limite de candidature :
13-05-2018

Date de début souhaité :
01-05-2018

Lieu de travail :
Tain l'hermitage

Contacts :
ROBLIN Jérémy
Tel. : +33 04 75 09 27 40


Page d'accueil :
http://www.valrhona.fr

 

Chef de produit/ Chargé(e) de projet innovation amont marketing


  

En forte croissance, Valrhona, filiale de Savencia Saveurs & Specialités, groupe international agro-alimentaire, fabricant et distributeur de chocolats d’exception et leader dans ce secteur, propose des produits et services adaptés à une clientèle d’artisans, de restaurateurs haut de gamme ainsi que pour les gastronomes. Particulièrement performant sur l’innovation, l’image, la qualité de ses produits, le développement commercial et son outil industriel, Valrhona réalise 50% de son activité à l’international en servant 15000 clients répartis sur les 5 continents.

 

   Responsable de la partie amont du processus d'innovation, vous intègrerez le pôle Stratégie et Business Intelligence, qui aide à la prise de décisions stratégiques en s’appuyant sur l’analyse de données internes/externes, accompagne et engage les collaborateurs
et les parties prenantes dans une démarche d’innovation collaborative.

 

Missions :

 

Vous serez garant du bon fonctionnement et de l’animation de la nouvelle démarche innovation amont de l'entreprise. Cette animation comprend :

- Un accompagnement sur l’identification et la bonne formulation de défis (=problématiques) au sein de nos Domaines d’Innovation Stratégique. Ces défis pourront concerner aussi bien l'offre produit/services, que des nouveaux business ou des maillons de la chaîne de valeur.

- La construction de parcours créatifs selon les grandes étapes du Design Thinking en collaboration avec les porteurs de défis. Les différentes étapes seront adaptées en fonction des défis, des contraintes/opportunités thématiques et des ressources disponibles.

NB : Vous serez force de proposition sur le choix des activités (immersions, safaris, interviews, ateliers de créativité, crowdsourcing, etc)/ les collaborations à mettre en place et insufflerez l'esprit design thinking tout au long de la démarche (interdisciplinarité, empathie, co-création, ouverture, pensée divergente...).

- Un support dans la préparation et la mise en place de certaines activités et la formalisation des livrables (prototypes, storytelling, pitchs).

- La coordination du système de management des idées et le management transversal de communautés d’innovation.

- L’encadrement et la participation au système de veille collaborative et aux études (clients/marchés), en tant que sources d’information indispensables au processus d’innovation.

 

Profil :

BAC +5/+6  ESC ou Ecole d'ingénieur avec spécialisation en management de l'innovation.

2 ans d'expérience significative sur la mise en place de méthodes/outils et gestion/accompagnement de projets innovants.

Qualités/Compétences requises:

- Sens du relationnel et esprit d’équipe - Autonomie - Esprit d’analyse et de synthese

- Qualités de facilitateur/animateur et maitrise des méthodes de travail collaboratif

- Savoir formuler de bons défis d’innovation et construire des parcours créatifs en adaptant les méthodes et outils en fonction du besoin

- Savoir identifier les principales tendances comme les signaux faibles en mettant à jour les opportunités et les menaces

- Maitriser des outils de partage et de stockage de la veille, de management des idées, d'études/enquêtes et de design/mise en forme est un plus.

- Poste en CDD de début mai 2018 au 31/10/2018

 
 
Imprimer  ]